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高绩效团队7个必备条件
樊登、冯唐、古典一致好评，职场逻辑变了，你的心智也要全面升级。本书是写给未来十年职场精英的情商、性格、习惯的自我升级指南。长期研究个人表现与企业绩效的海归协会秘书长安妮用她和她的海归朋友的故事为你讲解：下一个十年，决胜职场的工作逻辑是什么？未来职场，具备什么特质的人会成为抢手人才？原招商银行行长马蔚华说：“安妮的书不仅仅是如何在职场中获得高绩效的“方法论”，更是一种“心法论”。” 高绩效心智
《高绩效团队7个必备条件》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前倒序
- 第九章 有诸内行于外 成为自己和他人的发动机
- 第八章 走心 是一种能力
- 第七章 协作的要领 让团队变聪明
- 第六章 高明的说话方式 关键时刻化解各种阻力
- 第五章 聪明的努力 你以为我有多幸运我就有多努力
- 第四章 热情与使命感的结合 让每一个工作细都有温度
- 第三章 刻意练习 如何成为一个高手
- 第二章 寻找价值缺口 完成工作的特别方式
- 第一章 多重专注 否则前功尽弃
- 序言二 写给二妮
- 第九章 有诸内行于外 成为自己和他人的发动机
- 第八章 走心 是一种能力
- 第七章 协作的要领 让团队变聪明
- 第六章 高明的说话方式 关键时刻化解各种阻力
- 第五章 聪明的努力 你以为我有多幸运我就有多努力
- 第四章 热情与使命感的结合 让每一个工作细都有温度
- 第三章 刻意练习 如何成为一个高手
- 第二章 寻找价值缺口 完成工作的特别方式
- 第一章 多重专注 否则前功尽弃
- 序言二 写给二妮
- 序言一 如果稻盛和夫是个30岁的妹子
- 序言一 如果稻盛和夫是个30岁的妹子
- 序言二 写给二妮
- 第一章 多重专注 否则前功尽弃
- 第二章 寻找价值缺口 完成工作的特别方式
- 第三章 刻意练习 如何成为一个高手
- 第四章 热情与使命感的结合 让每一个工作细都有温度
- 第五章 聪明的努力 你以为我有多幸运我就有多努力
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