魔蝎小说

第39章 渐起（第3页）

苏大强抬起头，看著她：“刚才谁来了？”

“明成媳妇和明哲媳妇，带朋友来坐坐。”沈小雨轻描淡写地说，“已经走了。咱们喝茶吧？”

苏大强看了她几秒，点点头：“好。”

他没有追问。有些事，心照不宣就好。

九月中旬，家族办公室的权力重组

苏明哲的动作比预想的要快。

九月的第三周，陈总监来匯报工作时，委婉地提到了人事调整：“苏先生，明哲总最近调整了组织架构，原来的投资一部和二部合併，新成立了战略投资部，由他直接领导。另外，风控部和財务部也换了负责人。”

“新负责人是谁？”苏大强问。

“都是明哲总从外面请来的，之前在投行和基金公司工作。”陈总监顿了顿，“苏先生，有句话我不知道该不该说。”

“说。”

“明哲总这次调整，几乎把所有关键岗位都换成了自己的人。我们这些老人……恐怕待不长了。”

苏大强沉默了一会儿：“陈总监，你跟了我多久了？”

“一年零九个月。”

“这一年多，辛苦你了。”苏大强说，“如果你想走，我会给你一笔丰厚的补偿。如果想留，我会跟明哲说，给你安排合適的位置。”

陈总监苦笑：“谢谢苏先生。我……我再想想。”

“不急，慢慢想。”

陈总监离开后，沈小雨忍不住说：“强哥，明哲这样做，是不是太过分了？陈总监他们为家族办公室立下汗马功劳，怎么能说换就换？”

“一朝天子一朝臣，很正常。”苏大强倒是很平静，“明哲有自己的想法，想用自己的人，无可厚非。只要他能管好，用谁不是用？”

“可是……”

“没有可是。”苏大强打断她，“小雨，记住，水至清则无鱼。有些事，睁一只眼闭一只眼就好。”

沈小雨不明白，但她选择相信苏大强。

然而事情的发展超出了她的预料。

三天后，苏明哲亲自来了太湖別墅。他带来了一份新的组织架构方案，想让苏大强签字確认。

“爸，这是最新的调整方案。”苏明哲把文件放在书桌上，“现在的团队太保守，跟不上市场变化。我请了几个在华尔街和硅谷工作过的人才，能帮我们把资產做得更大。”

苏大强拿起文件，一页页翻看。文件做得很专业，数据分析详细，逻辑清晰。但核心就一个：把所有权力集中到苏明哲手里。

“你想当ceo？”苏大强看完后问。

“我想为爸分担。”苏明哲说得很诚恳，“您身体不好，这些琐事不该再操心了。交给我，您放心。”

“我放心。”苏大强点点头，“但是明哲，你要记住，这个家族办公室不是为你一个人服务的。它是为整个苏家服务的。”

“我明白。”苏明哲说，“我会公平对待每一个人。”

苏大强看了他一会儿，拿起笔，在文件上签了字：“好，我支持你。但你要记住今天说的话。”

“谢谢爸！”苏明哲眼中闪过喜色，“我一定不会让您失望！”

他离开时，脚步轻快。沈小雨看著他远去的背影，心里涌起强烈的不安。

“苏哥，您真的要把权力都给他吗？”她问。

“不是给，是借。”苏大强说，“借他练练手。如果他能做好，以后就交给他。如果做不好……”

他没说完，但沈小雨懂了。

借出去的东西，是可以收回来的。

九月下旬，朱丽的“布局”

朱丽的动作更隱蔽。

她开始频繁带著苏明成来太湖別墅，美其名曰“陪爸聊天解闷”。但实际上，每次来都会“无意间”提到苏明成的进步。

“爸，您看明成最近写的投资分析报告，连陈总监都说有见地。”