魔蝎小说

第二十三计 职场密友让你又爱又恨（第1页）

第二十三计职场密友让你又爱又恨

【适用场合】

同事相处

【适用范围】

所有人

【计谋详解】

职场里寻找密友要格外用心，在竞争激烈的工作场所寻找闺蜜就如同赌博，有可能你信任的朋友就是你的竞争对手。可以说职场竞争度越强，寻找到亲密关系的可能性越小。

【案例1】

“我不会再和同事交朋友，即使对方让我感觉气味相投，我也不会再那么做了。”25岁的林赛说道。林赛刚刚离开她的第一份工作，而离开的原因竟然是职场闺蜜的背叛。林赛所说的职场闺蜜是她在公司内的好友。她们在同一个部门，并且同时期进入公司。两个人除了在工作上是很好的搭档，下了班也是无话不说的好朋友。平常在公司，两个人一起吃工作餐，有时下班也会一起找个地方坐坐，逛街。林赛对她像对待其他闺蜜一样，什么心里话都会和盘托出。危机就潜伏在此。

前不久，林赛的上司找到她，告诉她现在主管的职位有一个空缺，她有意想提拔林赛。上司希望林赛在一周的例行工作会议中做一份部门年度工作计划。林赛马上就把这个好消息告诉了好友。好友听到这个消息当时就祝贺林赛，并且给了她一些建议。到了周一的例会，林赛踌躇满志地拿出自己准备了一周的PPT，上司竟然说不用了。会后，上司再一次找到林赛，告诉她，主管的职位决定给了另一个人，就是林赛的好朋友。上司曲折地提醒了林赛在以往工作当中的一些失误，包括过去她私底下对上司的不满和抱怨。林赛马上就意识到发生了什么。这就是为什么林赛会斩钉截铁地说，她不会再和同事交朋友。那么，职场到底应不应该有闺中情谊，或者说，职场有没有可能孕育出动人友情呢?

【专家点评】

虽然不是每个职场中人都认为职场无闺蜜，不过大多数人都觉得和同事交朋友存在一定的风险，并且确实有不少人和林赛一样栽过跟头。但是要和每个人都保持距离，那也不是一件容易的事情。我们走到哪里都需要有个伙伴，这从幼儿园就开始了，几乎就是女人的天性。一起去卫生间，一起吃工作餐，下班一起走到地铁站……这让我们感觉我们不是那么身单力薄。而且当我们在工作中遇到了烦心的事情，同一个公司的朋友因为了解具体情况，她能给你最想要的安慰。但我们又不得不清醒地意识到，公司不是真正的闺房，非但没有胭脂粉香，还有些硝烟的味道。有时，我们一冲动，内心稍稍柔软了一些，就会说出很多不该说的话。而这些话到了某个时机，确实会变成定时炸弹。比如你对上司的负面评价，比如你和客户的那些不适合放在台面上的交易，比如你的绝佳的创意等等。那么，我们要怎么办才可以既拥有亲密的闺中情谊，又能安全地不被伤害呢?

【案例2】

小秦，24岁，在一家中型企业做文员。

小秦有一个关系极好的闺密张姐，两人相差七岁，虽然不在同一部门，但亲如姐妹。

工作中，小秦经常遇到一些很烦心的事情，两人几乎每天都会在MSN上交流。而张姐总是能很快给她一些建议。因为同在一家公司，对公司的制度都很了解，张姐的建议每次都非常到位。

当然，张姐也会有自己工作和生活中的苦恼，小秦也是她非常贴心的朋友，在张姐情绪低落时，会陪她出去逛街或喝咖啡。

除了每天在公司里见面，周末时，小秦还带着男朋友经常去张姐家做客，张姐的女儿非常喜欢小秦。

娟娟，27岁，在一家4S店做汽车销售。

娟娟曾经被职场闺蜜小蔡抢走了不少客户。过去她们像学生时代的女生一样，整天黏在一起，形影不离。

因为是闺蜜，娟娟跟小蔡几乎无话不谈，有时娟娟请客户吃饭，也会叫上小蔡一起去。后来，娟娟发现快谈好的单子，过几天就没了，这种情况不止出现一次。更让娟娟纳闷的是，原本属于自己的客户，结果却与小蔡签了合同。开始娟娟也没多想，只怪自己可能在某些地方做得不到位，没能拴住客户。当客户流失情况多次发生后，她才明白原来是最好的朋友拆了自己的台。现在，她们虽然还在同一家公司，但几乎不再说话。娟娟说，我是被最亲近的人伤害的。

【专家点评】

职场里寻找密友要格外用心，在竞争激烈的工作场所寻找闺蜜就如同赌博，有可能你信任的朋友就是你的竞争对手。可以说职场竞争度越强，寻找到亲密关系的可能性越小。功利性是竞争模式下的第一需要，在功利第一的企业文化下，即使女伴两个人都感觉很投机，面对职场欲望，也有可能选择自我需要，而忘记友情。所以在职场上找闺蜜，尽量不在同一办公室里找，可以去隔壁办公室，比如市场部找财务部，大家的工作内容不同，竞争性就会小很多，不会发生利益冲突。

即使你的闺蜜不是你同一办公室的同事，也要注意保持距离，毕竟你们还在同一家公司。一方面职场上变数比较大，比如你原来是行政部的，忽然开发部缺人，把你调去那里，而恰好你的闺蜜是那个部门的，那么利益矛盾就会随之而来，一旦发生冲突，你们之间受到的伤害会更大。另一方面，从大的范围来说，你们拥有相同的老板和相同的同事，万一你说他们的坏话被无意间传到那个人的耳朵里，那么对你肯定也是不利的。所以，即使闺蜜也不要无话不谈，尽量少触及公司里的事情，谈些无伤大雅的话题。

工作中经常会遇到这样那样的事情，比如年底时要制定新一年的方案，同事们可能在一起开会商讨，也许有些意见你强烈反对，有些人的话你非常反感，会后不免要与闺蜜谈论一下这件事，甚至还会发发牢骚。不是说这样不可以，向闺蜜倾诉无可厚非，如果对方能够劝劝你，还能让你舒心一些，对工作和生活都有利。不过谈工作不要转变成谈论人，从而背离原来话题的初衷，集中挖掘起那个你所反感的人的私生活或其他问题。你们无意中改变了事情的性质，既不利于你和这位同事今后的相处，不利于工作，这些话如果传出去，对你也不一定就是好事。

【案例3】

露露跟同事小沛在同一个部门，并且同时期进入公司。哪知在升职的时候，小沛把露露在以往工作当中的一些失误都告诉领导，导致她升职无门。

露露以前跟小沛的关系，简直可以用“如胶似漆”来形容。两个人一起吃工作餐，有时下班还会一起逛街。露露什么心里话都会向小沛和盘托出，当时的她根本就没有意识到她这么做是给自己埋了个地雷，看不见的危险正一步步向她靠近。

上个月，部门领导找到她，告诉她有机会被提拔，所以要她马上给出一份部门工作意见。露露马上就把这个好消息告诉了小沛，当时小沛听到这个消息还祝贺她，并给了她一些建议。哪知露露拿出自己准备了很久的工作意见，领导竟然说不用了。领导还告诉她，主管的职位决定给小沛。领导告诉露露的同时，还指出露露以往工作当中的一些失误，还说她做人做事太不地道了，居然总是对同事抱怨领导。露露马上就意识到发生了什么，因为领导指出自己的失误，指出她在背后的抱怨，她从来没有跟任何人说过，只跟小沛说过。露露当时就觉得五雷轰顶，被欺骗被侮辱的痛一直折磨着她。这是对她来说无法释怀的事情，她决定从此不再相信职场当中的任何感情，她真实地感觉到：职场就是战场。大家争夺同一块大饼，你吃了，别人就饿着。别人吃了，你就会饿着。饥饿会让人做出任何疯狂的事情。想要那种无话不说的闺蜜，看来只能在远离工作场所的地方找。

现在的露露跟小沛已经从昔日的密友变成陌路。从那以后，露露再没有和同事吃过饭，平常与同事也刻意保持距离，因为在她心里，职场是危险的，绝对不能与职场中的同事成为朋友。如今露露就像祥林嫂一样，看见老朋友老同学就讲：“我不会再和同事交朋友，即使对方让我感觉气味相投，我也不会再那么做了。”

【专家点评】