美国经济怎么起来的?内需。美元精神。美国强大的内需,不断开出未来的钱,不断借你们家的钱,花你们家的钱,一整套的经济体制,加上美元、加上军事实力,形成整个世界的标准。
假如中国未来有3个美国需求的经济体量,那是多么大的机会。问题是,如果按照昨天的做法,我们可能越做越死。如果我们还按照昨天这样的增长,我们永远看不到北京的蓝天、杭州的蓝天。这样的路子走下去,产生的灾难是全人类的,我们的孩子是会倒霉的。
所以我觉得经济模式该改变。我们稍微熬几年,抓住未来的机会。我们今天的模式,欧洲走过、日本走过、美国走过,有人说(这是)“中等收入陷阱”,但哪个成长期没有困难?小孩子身上都是伤疤,一样要过。中国必须面对的是,大量的中等收入群体会起来,中国经济未来的机会就在于强大的内需。
中国经济的三驾马车,我一直认为是“两马一牛”。出口是马车,投资是马车,但内需绝对是牛车。这么多年,内需,消费该怎么花?中国经济前30年,加大基础设施、加大出口,这是政府的拿手好戏,政策补贴,银行的钱掏出来。消费,把老百姓的钱掏出来,那是企业家的本事,那是创新的体现。
什么是消费?消费的消,是消耗品的消;费,是浪费的费。我们小时候家里就1台电视机,现在家里有5台电视机,4台基本上不看,就是浪费。去思考这些购买冲动,哪怕它就用一次,一次也不等于粗制滥造。我们要用观念去不断打开这个消费和内需拉动的东西,这一定是企业家的作用。请大家记住,未来20年到30年,中国必须以消费拉动,而消费拉动一定是企业家、一定是市场在拉动,这是我们所有人的机会。
很多人讲炒股,记住,天下没有人靠炒股发财,没有。要靠投资,投资和炒股是有巨大差异的,刚才主持人说“那个谁呀,你弄创业那么辛苦,为什么不弄个投资”,好像投资很轻松一样。郭广昌投资(投得)头发都没了。
中国有几个真正的投资大师?请问你们,那些炒股票的人,天天看报纸、听广播的,他们干吗自己不去买。我发现世界各大基金的老板,我都认识,他们从来不听,他们买什么从来不告诉别人。
我们现在很多人买股票,从来不问别人,连别人公司做什么生意都不知道,反正听张三说要涨就去买,那是肯定要死的。投资要研究多少东西啊,对不对?所以今天,互联网,大家说互联网,今天苟延残喘的也就BAT。有多少互联网企业今天不赚钱,今天在街上看到多少互联网企业是靠讲故事卖PE、卖市值的?日子也不好过,只是打肿脸而已。
今天很多企业家说,“我对未来经济很有信心”。真有信心吗?我看也未必。很多问题,看透了并不可怕,可怕的是你看不透。什么叫恐慌?恐慌就是你不知道未来,你就知道这是机会。我相信凭我们的能力,凭我们今天的员工素质,凭我今天投资下去对未来的坚持和坚守,绝大部分人不行,我们未必不行;而绝大部分人不行,我们行了。你只有这么去思考这个问题,看透了,你怕什么呢?
我们今天,虚拟经济和实体经济千万不要对立,中国无论是实体经济,还是虚拟经济,都是婴幼儿期,都还是初级阶段,我们都还有很长的路要走。欧美几百年的企业,他们不知道倒了多少,又再做起来的不知道多少了。我前两天在英国碰上几个80多岁的企业家坐在那,哪个人身上没有五六个洞?中国很幸运,平稳、高速地发展了30年,未来的30年是你亮本事的时候,也就是说,前30年你练出来的毅力、能力、团队,这样一整套,在这个时候能发挥真正的作用。
当然也有人说,现在政府是不是不作为了。你别怪政府,以前有的政府搞经济太容易了,招商把你招过来,土地一卖掉就好了。现在突然碰上危机,有的政府也不晓得该怎么办。大家都要互相理解,对吧?一个企业生孩子最容易,孩子养大最难,养大有出息更难。我们国家在经济建设方面,政府和企业都缺了大批经济人才,这个的储备、准备是需要时间的。在座的我们,以及未来的年轻人可能为这个社会做出贡献,你今天做准备正好。
我也看到,实体怪虚拟,虚拟怪实体,失败者总在怪别人。成功的人总在怪自己——哎呀,我怎么没把握住这个?哎呀,当时讲过怎么就没有听见?哎呀,我儿子跟我说的时候,我怎么没注意呢?这些人都会成功。但是,那些怪别人把自己搞翻掉、把自己弄开的人,都没出息。我看到无数的人,所有的成功者都在检查自己,所有的失败者都说是别人的错,一会儿还怪政府。就像打高尔夫球一样,不行的就怪天、怪地、怪杆子不好、怪球童走路太响,反正我们都会怪,都不会有出息。所以我们还要不断地反思、不断地反省,别人成功了,去欣赏别人,要学会欣赏;即使别人失败了,也不要觉得别人很愚蠢。我告诉大家,几乎所有企业犯的错,是90%的人重复犯了99%的错,你们要去思考下,天下其实没有那么多愚蠢的人,人与人之间相差得真不多,只是你会不会去反省、会不会去欣赏、会不会熬一熬而已。好企业都是诞生在困难的时代。
我想讲一个例子,英国和美国在200年以前竞争航运是很典型的。英国的船那时候垄断了整个海运,美国人来了和英国竞争,没多少年,美国就把英国打败了,你知道为什么吗?很简单,欧洲人、英国人不敢冒险,而美国人敢冒险,欧洲人一看风不对,今天就不出去了,美国人照样出去。美国人22个月船行到广州贩卖茶叶,那路上几乎是各种风浪,美国人是有风浪也上,没风浪也上。他们吃的都是雨水加熏鱼,省下来的那点钱让每一公斤茶叶少了5分钱。正因为少了那5分钱,才完全抢下了这个市场。然后英国人说,我们的船比美国人好。美国人说现在航船技术变化那么快,坏了再换个新船,然后零部件坏了继续上,形成了美国经济链条中零部件(业)也起来了,一个行业市场就诞生起来了。敢不敢冒风险,敢不敢迎接挑战,敢不敢改掉昨天自己觉得很好的东西,这是我们今天要去思考的。
我们在座的企业家,能坐在这里的,你们已经经历无数的困难,我相信不用再担心。有很多小孩,那些**似火、冲动似火的创业者来,我们应该欣赏,但是我们心里面知道:年轻人,路还很遥远,我们走过的路、吃过的亏,他们都会走一遍,只是我们今天讲要对未来有敬畏,要对昨天有感恩,我们感恩是因为如果没有中国30年的平稳发展,就不会有我们的今天。但是对未来来讲,敬畏之心必须要有,要有对新技术的敬畏,它的发展将远远超过大家的想象。其实没有阿里巴巴,很多传统零售行业也会倒下,只是我们的降生加速了你们的倒下而已。
就像航海技术起来了,把罗盘颠覆掉,第一次工业革命机械出来把农业社会颠覆掉。但是任何一次技术革命,别跟我讲什么技术消灭了就业,不是那么回事,其实每次的技术革命都创造了无数的就业。第一次工业革命,人们认为机器会取代人力,事实上,工业革命诞生了无数的工人;第二次能源革命也诞生了无数的就业;这一次技术革命依旧会带来无数的就业,只是它要求的是高端就业。所以,未来我也相信,也请大家记住,经济的转型一定从原本低端的制造业向高端制造业走,而制造业必须跟服务业结合在一起,服务业才是未来,任何的制造业就是一个服务业。制造业其实不是在拼成本——不仅仅是拼成本,还拼创新能力,拼人才、组织。几乎所有的银行贷款都愿意投到流水线上,而不愿意投在员工身上。如果你在员工身上投钱,如果你在创新能力、组织建设和文化建设上面做起来——因为制度只能让你的员工不去干些坏事情,而文化可以激发员工的创新能力。
企业与企业的竞争,最后其实是人才的竞争、领导层的竞争和创新能力的竞争。所以我想告诉大家的是,不管你喜欢还是不喜欢,这个世界的游戏规则从现在起已经换掉。你昨天的一些游戏规则可能已经改变。所以刚刚有的企业家在讲,我觉得他们还在讲IT,现在是DT,就是datateology,IT讲的一切就是你自己的信息化而已,那是基本功,而DT出来后,它不是技术的变革,而是思想的变革,可以让你的员工更强大、让你的合作伙伴更强大、让你的客户更强大,甚至让你的对手更强大。大家有时候会想,对手更强大是什么概念?就像贼越傻警察越无能,贼越强警察越强。对手越强,你才会越强,你看到任何一个对手,你都要把它看作一种福报,因为今天终于有一个人让我练一练了。但是,不要你死我活,因为你搞死他,你未必能活下来。
所以我们在这个商战的过程中,请大家记住,DT数字技术是采用了IT技术以外,去让别人更强,今后的企业也会越来越透明,今后的企业也要懂得分享,今后的企业一定要在透明和分享的基础上担当责任,要培养出无数创新人才,这才是未来竞争之处。
今后,不是让你的员工低工资,他800元,我300元;也不是他买进原材料两斤两块钱,而我买了一块八;我的流水线可以生产5000件,他可以生产4000件,不是这么个事情。以前是以规模化、标准化为准则,现在则是以个性化、独特化定制为主。制造业的区别已经不仅仅是成本、创新、精益求精,还有很重要的是我们对自己的产品很了解,但是我们对客户、对市场的了解却不多。其实未来的制造不是B2C,而是C2B,消费者定制。今天世界、中国的机会在于人越多的地方机会越多,大家可以想一想,以后哪个省的人口越多,需求就越大,需求越大,制定标准的权力就越大。这个整个就倒过来了。
所以我想分享一下自己的看法,从强我要变成利他思想,是未来企业必须要有的素质,你要让你的员工比你聪明、比你更了解信息和数据、让你的员工有更强的能力,让你的客户、合作伙伴更强。这个才是这个世纪会诞生的新型的企业,不管你信不信,反正我今天是说了,30年以后,你再回头看看。我的好处在于,我们公司其他人在干活,而我是在胡思乱想。
对年轻人来讲,没有比这个时代更好的了。这个时代,不需要拼老爸老妈的关系,不需要拼腐败,不需要拼银行贷款,拼的是你的真知才学,怎么样去努力。
我也想跟浙商所有的理事、会员讲,这个国家这几年付出的代价是惨重的,反腐倡廉,这是中国有史以来最大的一次。这是时代的决心,时代的痛。
我希望,浙商永远不参与任何行贿,如果我们的会员参与行贿,就清除出去。这个代价不能再让我们的下一代去承受,再去拼这些东西。
我希望大家坚持底线,我们可以少做生意,政企关系还是要搞好,但是不干那些事。我们拼真本事,拼的是睡地板,拼的是勤奋,拼的是不断改变自己、拥抱变化。别人讨厌的东西,我们停下来思考一下。竞争失败,往往是因为看不见、看不起、看不懂、跟不上。
我们浙商动在先,比谁都敢于冒险,但是我们要建立制度、人才、文化,只有这样浙商才能扛住风险。今天的企业要做全球的生意,没有良好的组织、文化、优秀的人才,(就)没有机会。