韩曳:“你最好今晚睡觉前把这个跳好,不然我掐死你。”
早就听说韩曳脾气怪,没想到这么怪。
“是不是李简乐催你赶工了?”
韩曳没好气:“他这首歌写了一晚上,来来回回改了十多遍,我跟着编了十多次,每次都快编好了的时候他开始改。”
原来是这样。
万恶的甲方。
苏锐心里骂李简乐一句,你干的好事害我挨打。
韩曳一点都不客气,喊苏锐去给他录了一版编舞师练习室视频。
好巧不巧,刚录完的时候江辙就来了。
韩曳:“来的正好,我先教你。”
苏锐雀跃:“那我呢那我呢?”
门口的王宁:“你来面试你的助理。”
这么快?
二点五:“我愿称王宁为最高效的HR,没有之一。无论是招聘练习生还是招聘助理,她效率都杠杠的。”
确实。
苏锐心里暗暗赞同二点五的话。
简乐文化还是太小了,除了李简乐王宁苏锐每人一间办公室,一个练习室,就只剩一会议室了。
应试者在会议室等待,苏锐二人先去了王宁的办公室。
王宁从厚厚的文件夹里抽出来一份很有分量简历。
“你先看看简历,我跟你说,虽然这个孩子还没毕业,但是办事很可以的。”
“以前我在Stellar的时候去过她们学校,这孩子是负责对接的志愿者,办事很稳妥。”
“而且她也很有野心,我刚发招聘信息她就联系我想进我们公司,项目经历虽然不多,但毕竟是在校生没有太多机会。”
“我觉得可以给她一个机会,你看怎么样?”
简历只有一页,后面全都是附带应试者自己做的市面上各个团体的舆论分析。
[BUBBLE爆发足而后续乏力,好在前期口碑很棒,属于粉丝路人眼里的白月光,黑粉虽多但不足为惧;可惜公司后续运营不够,黑粉粘人,粉丝掉的有些严重。]
[BUBBLE实力强劲,只需要来一次巡回演唱会,多唱经典热曲,来一波情怀和实力双起飞,可以挽救。]
[“七月”高开低走,起点高但热度严重不足,风格小众,稳扎稳打步步高升;需要提防小众风格大众化的负面营销(毕竟小众风格大众接受无能,天然没有路人好感)。]
[明日之星,据我所知有位已经结婚了,但是没有公开,这种小道消息必然会外传,应该提前铺垫,为日后公开做打算,公关工作不到位。]
。。。。。。
后面还有针对每次
回归的十分详细的舆论见解,是个很有舆论嗅觉的人。各种不为外界知的小道消息也是了然于胸,渠道很丰富嘛。
“我觉得很不错,但还要具体聊聊,看看她的想法跟我们是否契合。”