魔蝎小说

§第7 你对我热情我就喜欢你热情是个人中心品质的魅力（第2页）

一位广告业的朋友在谈到自己雇人的原则时说：“第一是看他是否有热情和外向的性格，如果没有一个让人愉快的性格，他即使有才华，也会把我的客户都吓得逃之夭夭。”他讲了自己近期辞退的一位性格冷淡的设计师：“看到她我就感到心中像被一块石头压住，我相信她在吞蚀我积极的能量，我常常会感到乌云和阴郁笼罩着我的心情，像是一种不幸在走近我。”在英格丽的客户和朋友中，由于员工的冷淡性情而解雇他们的例子越来越多了，只是这些具有高度情商的老板们寻找了一个得体的借口，把让他们感到压抑和沉闷的人排斥到远方，而被解雇的人至今还都蒙在鼓里。

一位中国一流大学的培训中心主任以为了自己的助理的前途为由，把这个对外界表现得冷漠的部下调离了自己的部门。她甚至感到：“我宁肯一个助理都不要，也不要看到那种阴郁的脸。”英国某银行的主任经理用尽了心思，无法找出那个性情漠然的下属工作上的错误，他终于在2003年银行大批裁减人员时，把这个仅仅生活在自己的内心世界的雇员清除出去了。

热情的人总是面对朝阳，远离黑暗。因而，他们不仅性格光辉灿烂，而且命运也是铺满阳光，即使是危难之时，他们也总是转危为安。因为不仅命运之神青睐他们，人们也愿意把友谊奉送给感染自己的人，热情像是真善美的使者，热情的人就像一只吉祥的鸟儿，传递给人间幸运的福音。

热情的源泉来自对生活的热爱和信赖，它可以通过各种方式表现出来。只要我们用积极和宽容的态度对待生活，由衷地欣赏、热爱并赞美我们所见到的每一个人和每一件事，我们周围的人就能体会到我们的热情。热情为成功的形象增加魅力的光环。

英格丽建议：

1。问你的朋友，你的性格是否热情。

2。用具有感染力的语气讲话。

3。由衷地热爱生活，心中满怀“爱”和“诚”。

4。宽待别人，赞赏别人，帮助别人。

5。面带笑容。

6。记住陌生人的名字。

7。首次见面，握手要有力。

自我提升形象设问

Enhance　self-image　Q

1。实际生活中，我的热情的朋友是谁？我是否喜欢他们？为什么？

2。和一个冷漠的人首次见面我会有什么感受？我还渴望再见到他们吗？

3。我倾向于和什么样性格的朋友交往？为什么？

4。性格热情的人真的是那么好吗？

5。什么样性格的人让我一见面就反感？

6。我怎样判断一个人是热情还是冷漠？

7。我怎样才能够展示自己的热情？

8。我是否经常记得住别人的名字？如果不记得的时候，我会怎么做？