书接上回,孟西洲看着邀请函上那个“东方文化基金会”的名字,心里头那根弦“铮”地一下就绷紧了。南方朋友的话还在耳边回响:“蛇头李”接触的那帮人,好像就挂靠在一个听起来挺正规的文化基金会下面……
这“东方文化基金会”,会不会就是那个?
他捏着邀请函,指节都有些发白。新模式的成功,果然引来了关注,但这关注是好是坏,是福是祸,现在还说不准。这研讨会,去还是不去?
他深吸一口气,强迫自己冷静。不能自乱阵脚。现在敌暗我明,对方是谁,想干什么,都还不清楚。贸然退缩,反而显得心虚。这研讨会,不但要去,还要大大方方地去,正好可以近距离观察一下这个“东方文化基金会”的底细。
他把邀请函收好,这事得从长计议。眼下,还有更重要的事要处理。
随着城市更新项目组的成功,公司回收上来的有价值的老物件越来越多。仓库里,明清家具、民国瓷器、老银元、旧书画、vintage手表……林林总总,堆得跟小山似的。这些东西,以前是捡漏一件卖一件,赚个快钱。但现在规模上来了,再这么零敲碎打,就太浪费了。
很多藏品需要专业的养护、修复,才能保值增值。有些成套系、有研究价值的,甚至可以搞专题收藏、举办展览,提升公司品牌形象。还有些特别珍贵的,得考虑上保险、甚至探索艺术品抵押融资的新路子……
这己经不是简单的“收废品捡漏”了,这分明是在经营一份庞大的“文化资产”!
孟西洲意识到,公司必须再次升级了。他立刻召开高层会议。
会议室里,看着各部门负责人,孟西洲开门见山:“咱们现在收上来的好东西越来越多,不能再当破烂卖了。得把它们当资产管起来,让它们生出更多的钱,产生更大的影响力!”
他目光扫过众人:“我决定,成立一个新的部门——‘文化资产管理部’!专门负责公司所有收藏品的鉴定评级、保管养护、修复研究、资产化运营!”
这话一出,下面的人都有点懵。这名词太新了,97年那会儿,没几家公司有这概念。
谢家成推了推眼镜,谨慎地问:“孟总,这具体……都管些什么?怎么运营?”
孟西洲早有准备,掰着手指头说:“第一,鉴定评级。请专家,建档案,把每件藏品的来历、年代、价值、品相都搞清楚,分门别类,建立详细的数据库。第二,保管养护。建恒温恒湿的专业库房,请专业的修复师傅,该保养的保养,该修复的修复,确保藏品不贬值。第三,研究展览。组织力量研究藏品背后的历史文化,时机成熟了,可以办私人展览,出图录,提升咱们公司的文化品位和社会声誉。第西,资产运营。探索艺术品保险、抵押贷款、甚至未来时机成熟了,搞艺术品基金,让这些‘死物’变成‘活钱’!”
他越说越兴奋,底下的人却听得目瞪口呆。这思路太超前了!这哪是收废品公司啊,这简首是要搞博物馆+投资银行的合体!
大壮挠挠头:“洲哥,这……得花不少钱吧?建专业库房,请专家……这投入…”
“投入是必须的!”孟西洲斩钉截铁,“眼光要放长远!这些东西以后会越来越值钱!现在投入一块钱,将来可能换回十块、一百块!而且,这是树立公司品牌、建立行业壁垒的好机会!以后提起收古董、玩收藏,谁还能绕过咱们西洲?”
他看向谢家成:“家成,你负责预算和财务模型,测算一下初期投入和长期收益。这部门,要当成公司的核心战略部门来打造!”
谢家成凝重地点点头,感觉肩上的担子又重了。
“那么,谁来做这个部门的负责人呢?”小辉好奇地问。
这也是孟西洲正在思考的关键问题。这个部门太重要了,需要既懂专业、又有管理能力、还得绝对可靠的人。公司内部,目前没有完全合适的人选。
他沉吟片刻,脑子里突然闪过一个人选——苏晚晴!
苏晚晴是省博物馆的年轻研究员,科班出身,专业功底扎实,对文物保护和历史研究有热情,人也聪明稳重。之前因为一些业务往来(可能是捐赠或咨询)打过几次交道,给孟西洲留下了很好的印象。她既有专业知识,又不像一些老专家那样迂腐,对商业运作也不排斥。