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第569章 设立基金解难题 帮扶族人制度化(第1页)

孟西洲紧握着方向盘,目光锐利地注视着前方通往省城的公路,脚下的油门几乎踩到了底。

公文包里那块来自“星火车间”的金属疙瘩,像一块烧红的烙铁,烫得他心神不宁。金手指那前所未有的剧烈反应和警告,让他丝毫不敢掉以轻心。这东西的危险程度,远超他之前的想象!

必须立刻、马上交给“潜龙”小组进行最高级别的隔离和研究!

母亲那担忧而又带着些许责备的话语,还在他耳边回响。亲戚们的非议,家族内部盘根错节的关系和潜在的怨气…这些都像无形的蛛网,缠绕着他,让他感到一种不同于商战搏杀的疲惫。

他能理解母亲,更能理解那些亲戚。人穷志短,马瘦毛长。看到自家出了个这么有出息的,谁不想沾点光?谁不想捞点好处?这是人性。

但他更清楚,无原则的施舍和安排,只会养出一群蛀虫,最终拖垮整个家族,也拖垮他的事业。立规矩,看似无情,实则是大爱。

可是…光是强硬拒绝,也不是办法。堵不如疏。必须有一个既能守住公司底线,又能切实帮助到真正有需要的族人,还能平息怨气、维系亲情的两全其美之策。

一个念头,在他飞速行驶的途中,逐渐清晰起来。

对!成立一个专门的基金!

不是私下里零敲碎打地给钱,而是成立一个正规的、有章程、有流程的家族互助基金!专门用于助学和急难救助!

这样一来,帮扶就变成了有据可依、公开透明的“奖励”和“救助”,而不是老板随心所欲的“施舍”。既能真正帮到人,又能避免不必要的攀比和贪得无厌,还能树立他孟西洲既讲原则又重亲情的好形象!

更重要的是…基金会的运作,需要人手,需要接触大量家族内部的信息和人员…这或许…也能成为一个不动声色地收集“星火”相关线索的绝佳渠道?

这个想法让他精神一振。

很快,他抵达了省城郊外一个不起眼的约定地点。“潜龙”小组的车辆己经等候在那里,全程无声交接,那块危险的金属疙瘩被迅速装入特制的铅盒,送往秘密实验室。

孟西洲没有跟随,他立刻返回集团总部。

一回到办公室,他立刻叫来了集团的财务总监和法务顾问。

“立刻起草两份方案。”孟西洲开门见山,语速很快,“第一,集团内部招聘制度补充细则:明确规定,所有孟氏宗亲入职,必须经过统一笔试、面试,成绩公示,同等条件下可优先录取,但绝不降低录用标准。这份细则,我要正式签发,全集团通报。”

财务总监和法务立刻记录。

“第二,”孟西洲继续道,“以我个人的名义,出资成立一个‘西洲孟氏家族助学励学及急难救助基金’。初步注资…两百万。”

“两百万?!”财务总监吃了一惊。97年的两百万,绝对是天文数字!

“对,两百万。”孟西洲语气肯定,“制定详细的基金章程。资助范围明确两点:一,助学。家族里孩子考上高中、大学、研究生的,凭录取通知书,经核实,一次性给予额度不等的奖学金。成绩越好,学校越好,奖励越高!二,救急。家族首系成员遭遇重大疾病或意外,导致家庭困难的,凭医院证明和村居委会证明,经基金管委会核实批准,给予一次性医疗救助或生活补助。”

他顿了顿,强调道:“章程要明确,基金是奖励和救助,不是无偿赠与,更不是欠债还钱!要体现激励和关怀,但不能养懒汉!所有资助款项的申请、审核、发放,必须严格按流程走,账目公开,定期向家族公示!”

法务顾问连连点头:“明白,孟总。我们会立刻拟定详细的章程和管理办法,确保合规透明。”

“很好。”孟西洲点头,“尽快办妥。基金管委会的成员,我会亲自选定,主要由家族里几位德高望重、办事公道的长辈,加上集团财务和法务的代表组成。我母亲…可以担任荣誉理事长,让她老人家也有点事做,安心。”

安排完这一切,孟西洲才稍稍松了口气。

这套组合拳打出去,应该能很大程度上缓解家族内部的矛盾。既守住了公司用人的底线,又给了实实在在的帮扶,面子里子都照顾到了。

消息很快就通过母亲和几位长辈,传回了栾城老家。

果然,引起了巨大的反响!

之前那些背后非议、觉得孟西洲“为富不仁”、“忘了本”的亲戚,听到这个消息,态度顿时来了个一百八十度大转弯!

“哎呦!两百万!专门给咱们老孟家自己人用的基金!”

“助学!救急!这考虑得太周到了!”

“我就说西洲不是那种忘本的人!人家是大老板,管理那么大公司,肯定得讲规矩!但这心里还是装着自家人的!”

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