魔蝎小说

第664章 洲哥夜宴释兵权 铁汉柔情化坚冰（第1页）

老赵那晚的哭诉，像一块沉重的石头投进了西洲国际这潭水里，激起的涟漪久久不散。公司里气氛更微妙了，元老们见面眼神躲闪，私下聚会更多了，牢骚话也传得更凶。

孟西洲心里跟明镜似的。他知道，光靠高压不行，得疏堵结合。铁腕要有，柔情也不能少。

第二天，他就让谢分析师牵头，火速成立了一个“制度过渡支持小组”，从外面请了最好的培训师，内部也抽调了几个脑子活、接受快的年轻骨干，组成讲师团。

培训内容五花八门，但极其接地气：怎么用电脑写简单的报告和申请表，怎么看懂基本的财务报表和预算表，新上的那个叫“ERP”的系统怎么操作，甚至还有基础的商务英语和沟通技巧课。

孟西洲下了死命令：所有部门负责人及以上级别的老员工，必须参加，分批轮训，考核合格才算过关。课时算上班，工资照发，奖金不受影响。

消息一出，元老们心里稍微松了口气，但怨气还没全消。觉得这是变相折腾人，给他们这些“大老粗”上夹板。

孟西洲没理会这些嘀咕，他又让HR拿出了一套“人员安置优化方案”。

对于经过培训和辅导，确实因为年龄、能力或意愿问题，无法适应新岗位要求的老员工，给出三条路选：一是调到要求较低的辅助性岗位，待遇基本不变；二是拿一笔优厚的补偿金（按工龄和贡献算，普遍比市面标准高出一大截）自愿离职；三是集团出资，送出去学习深造一段时间，回来再安排。

这方案一出来，不少心里打鼓的老员工踏实了不少。孟总没忘旧情，没打算一脚把他们踹开，后路给得挺宽裕。

但真正让气氛开始转变的，是孟西洲接下来的动作。

他没像以前那样，整天待在顶层办公室里遥控指挥。而是换上了便装，亲自跑到各个培训教室去“蹭课”。

他不坐前排，就溜边坐在后排，跟老兄弟们一起听讲。培训师讲那些软件操作，他也跟着摆弄电脑，时不时还举手问些挺“小白”的问题，逗得大家哈哈笑，冲淡了不少紧张气氛。

课间休息，他也不走，凑到人堆里，散烟，聊天，听大家吐槽新规矩的麻烦，也跟着骂几句系统难用、表格繁琐。但他话锋一转，总会说到这玩意儿以后能帮大家省多少事、少背多少锅、多赚多少钱。

他不用大道理压人，就用最实在的话，一点一点掰扯利弊。慢慢的，有些人心里那疙瘩，好像没那么硬了。

这天晚上，孟西谁也没通知，让司机开车跑到港岛一家很接地气的大排档，点了满满一桌子烤串、海鲜和啤酒。然后他拿出新配的大哥大，首接拨通了大壮和小辉的电话。

“壮哥，小辉，没啥事吧？出来，陪我喝点。就咱们仨，老地方。”他没容对方拒绝，说完就挂了电话。

大壮和小辉有点懵，不知道洲哥这唱的是哪出，但还是很快赶来了。

三人坐在喧闹的夜市摊子边，周围是吵吵嚷嚷的食客和滋滋冒油的烤串，仿佛一下子回到了几年前在栾城街边蹲着吃炒肝、喝劣质白酒的日子。

孟西洲起开三瓶冰啤酒，递过去，自己先对瓶吹了一大口，哈了口气：“爽！还是这地方得劲，办公室里憋死了。”

大壮和小辉对视一眼，没说话，也拿起酒瓶喝了一口。

“今天没别人，就咱兄弟仨。”孟西洲拿起一根肉串啃着，语气随意，“叫你们来，不是开会，不是训话，就是喝酒，唠唠嗑。”